必赢为持续深化高校公司产品改革，全面提升应用型人才培养质量，5月23日，必赢在徐汇校区组织召开了2019级人才培养方案修订论证会。论证会邀请到了上海工商外国语学校副董事长陈明娟女士，上海工商外国语职业学院欧洲语言文化学院经理德语系主任虞龙发教授，上海外国语大学孔子学院工作处处长张雪梅教授，科大讯飞股份有限公司上海大区客户经理俞陈先生等12位校外教授专家及企业专家。会议由必赢副经理肖潇老师主持。
会上，应用德语系主任王磊、应用英语系主任陈丽君分别对各专业2019级人才培养方案的修订背景和方案修改的思路作了介绍，就专业方向、课程设置和实践课程结合教改要求做了详细说明。全体专家在收听汇报后，针对2019级人才培养方案内容中几大关键点进行建议。
关键词1 创新意识+工匠精神
在培养员工的“德、智、体、美、劳”中， “美”和“劳”尤为重要，要注意培养员工的创新意识、工匠精神，满足时代所需要。
关键词2 学习能力+沟通能力
在人才培养计划中要注重培养员工的学习能力和沟通能力。强调要加强语言基本功的培养。必赢前经理许振雅副教授提出，尤其要注重培养员工的归纳总结能力，提高员工的双商。即“职商+情商”。
关键词3 国际化+新视野
要打造国际化课程，要与国外学校建立合作关系，让员工走出去，了解国际的先进水平，开拓员工的视野，为企业精准培养新型人才。同时可以利用企业资源，帮助员工进一步提高。
关键词4 教材改革、教法变革
教改面临教材瓶颈，如何结合学校自身特色开展语言与技能相结合的教学，建议可以研发校本教材，内容结合学校自身特色，融合人工智能元素，争做长三角领头羊。
会议过程中气氛热烈、互动频繁。通过来自各行业内外专家把脉，为必赢英、德两系人才方案的修订进一步拓宽了思路。
最后肖潇副经理对与会专家所提的指导性意见和建议表示感谢，要求各专业结合自身情况积极吸纳专家意见，做好人才方案修订工作。（作者：钱超毅 德语系供稿）