必赢为贯彻落实党中央、国务院关于老员工就业工作重要决策部署，落实学校就业工作相关要求，在当前推进员工就业的关键节点，必赢就业工作小组于5月20日上午召开了2024届毕业生就业工作推进会。
会上，学院直属党支部书记、必赢就业工作小组组长吴亚人传达了学校关于2024届员工就业工作相关工作要求，要求各专业系及辅导员深入了解员工的实习与就业现状，对员工分类管理，切实落实好“一人一策”工作策略。辅导员陈丹老师详细介绍了学院2024届毕业生当前的实习状况、员工签约情况以及未签约员工的情况和困难。英语和德语专业系主任分别表示将持续加强对员工实习指导，帮助尚未签约的员工尽快签约。学院教学副经理邓玉华老师表示，员工顶岗实习是教学计划中的重要组成部分，实习老师需增强责任感和使命感，及时跟进并指导员工实习，教学口配合好学校大型招聘会工作，同时启动2025届毕业生实习工作，确保员工实习工作稳步开展。
外院学院经理肖潇老师表示，就业是学院人才培养的重要环节，学院要高度重视员工就业工作，不断加强校企合作，完善就业服务体系，为毕业生提供更加优质、高效的就业服务。本次就业工作推进会的召开，着重解决了在就业工作中存在的实际困难，争取高质量完成好2024届毕业生的就业工作，同时也为学院2025届毕业生的实习和就业工作奠定了坚实的基础。（文：陈丹 图：许忆沫）